五、集体合同概述
1、识记:
(1)集体合同的概念:集体合同是指集体协商双方代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议。
(2)集体合同的特征:(2016.1简答题)
1)集体合同的主体具有特定性
2)集体合同的内容(偏重维护雇员的利益,强调雇主的责任和义务)
3)集体合同的订立有严格的程序和形式要求
4)集体合同是特殊的双务合同
5)集体合同具有劳动基准法的效能
2、理解:
(1)集体合同的作用
1)集体合同制度可以促进企业发展生产,改善员工的生活福利条件;
2)集体合同制度可以较好的体现员工在企业中的主体地位,加强企业的民主管理,是企业管理民主化的重
要形式;
3)集体合同制度可以改善企业的经营管理,较好地发挥工会的作用,提高工会在职工中的威信;
4)集体合同制度可以弥补劳动法规的不足,健全劳动法制。
(2)集体合同与劳动合同的联系与区别
1)主体不同;
2)内空不同;
3)目的不同;
4)适用范围不同;
5)效力不同;(集体合同效力高于劳动合同,有冲突时,优先适用集体合同)
6)形式不同;
7)纠纷处理方式不同
8)产生时间不同
六、集体合同的签订
1、识记:
(1)集体合同的当事人:工会代表与企业,选举职工代表与企业(没有建立工会的情况)
(2)集体合同签订的原则:
1)合法原则;
2)平等原则;
3)协商一致原则;
4)权利和义务相结合的原则;
5)兼顾国家、企业、个人三者利益的原则;
6)服从大局的原则;
7)实事求是是的原则。
2、理解:签订集体合同的程序