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  • 给职场新人的入门忠告

    2021-10-28 13:56:07   来源:福建自考网    点击:   
       
      拿破仑曾经说过一句名言,一个好的军人,应该重视的,不是薪水与休假的多寡,而是训练。因为,军人最重要的是训练有素。

      当一个公司不能给员工满意的薪水和休假时,至少应该给员工足够的训练,让员工能够在训练中成长。给员工好而扎实的训练,才是真正替其职涯着想,就算无法在待遇上令其满意,至少能让他学得一身本领,一辈子受用。

      好多早一辈的企业创办人,年轻时都曾经当过学徒。那个年代当学徒,几乎没有薪水和假期可言,有的只是无止尽的工作,还有仅供温饱的三餐一宿。

      然而,许多人抢着当学徒,为什么?就算吃饭最晚吃,睡觉睡地板,粗重活没一样能少,有好的总是最后才轮得到,当学徒的日子又长又苦又穷又累,却还是甘之如饴。因为他们知道,当学徒可以免费学得一技之长,学会一技之长后,就可以免于挨饿受冻,可以靠自己的一技之长闯天下。

      训练越扎实,将来成功的机会也越大。

      年轻人刚出社会,也应该抱持学徒心态,看待自己的前几份工作。不要太在意薪水与福利,不要光想着放假与偷懒,应该趁着前几份工作,职场对你还相对宽容的时候,多磨练自己,尽可能地多学,就算得无薪加班,就算又累又苦,还是要甘之如饴,因为,公司竟然愿意在如此不景气的年代聘用毫无经验的自己,还愿意倾囊相授,把产业的专业知识传授给我。

      职场新人,不要怕钱少,不要怕假少,要怕的是学不到东西,没人肯教你,那才是往后生涯发展的障碍。吃苦当吃补,不合理的训练当磨练,热爱那些多加在自己身上训练,等你有一天累积足够的实力,那可就神功护体,再也不用怕不景气或公司裁员等外在环境的影响。

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