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    2023年10月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    下列选项中,对素质的理解表述正确的有

    • A、素质是行为的基础
    • B、行为是素质的基础
    • C、素质能预测绩效
    • D、绩效能预测素质
    • E、素质和绩效共同决定行为
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    对处于职业生涯中期危机的员工,个人应实施的职业生涯管理措施是

    • A、个人的组织化
    • B、做好退休前的职业衔接
    • C、开展退休咨询
    • D、保持积极进取的精神和乐观心态

    分析说明题: 背景资料: 张兰是ZN大学公共管理学院的一名大一新生,新生入学教育时,老师重点提醒同学们从现在开始就要做好大学生涯规划。ZN大学公共管理学院实施大类招生,下设行政管理、公共事业管理、人力资源管理、城市管理四个本科专业。新生不分专业,大二时再分专业。这使得不少像张兰一样的大一新生感到迷茫、困惑,不知如何选择相关课程和专业。 问题:根据舒伯的职业生涯发展阶段理论,张兰处于职业生涯发展的哪个阶段?该阶段的任务是什么?

    工作说明书中说明任职者与组织内外其他人之间状况的是

    • A、工作规范
    • B、工作权限
    • C、工作联系
    • D、工作职责
    热门专业

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