福建省自考《03312劳动与社会保障概论》课程考试大纲

福建省高等教育自学考试《劳动与社会保障概论》课程（课程代码，03312）考试大纲
一、有关说明与实施要求
（一）课程性质与考核目的
《劳动与社会保障概论》是国家高等教育自学考试人力资源管理（专科）专业的专业课程之一。学习本课程不仅可以系统地掌握劳动与社会保障的基本理论体系与我国劳动与社会保障基本制度，更重要的是可以掌握在人力资源管理实践中，如何按照我国劳动与社会保障法律制度规定，维护员工的基本劳动权益，建立和谐的劳资关系，从而促进社会稳定。
本课程统一考试的目的在于：了解和检验考生对劳动与社会保障的基础理论与基本制度的理解和掌握程度，促其学会运用本课程的基本知识、基本原理和基本制度规定，分析和解决实际工作中的劳动与社会保障问题。
（二）指定教材
全省高等教育人力资源管理（专科）专业自学考试统一命题所使用的教材为：
《社会保障教程》（第三版），齐海鹏 编著，东北财经大学出版社，2014年出版；
（三）复习方法
考生必须根据考试大纲的基本要求，认真阅读和仔细钻研指定的教材，尽可能较全面、系统、完整地了解和掌握劳动与社会保障的基本概念、主要思想和基本制度；专业教师应在考生系统自学的基础上，对重点和难点章节进行有针对性地分析、辅导。
（四）内容分类
从自学考试的基本目的和考生的实际情况出发，本大纲将各章节内容划分为重点把握、基本领会、一般了解和不作要求四个层次。考核内容不超出本大纲所列的基本范围。
1、重点把握：能熟练掌握本课程中有关概念、基本原理和知识点的含义，并能正确地识记和表述。
2、基本领会：初步熟悉本课程的有关概念、主要思想的区别和联系，掌握我国劳动与社会保障的基本制度。考核目标的重要程度仅次于重点把握。
3、一般了解：内容作一般性了解，起系统性学习作用。
4、不作要求：难度过大或与其它课程有所重复，不大符合自考考生实际情况的均不作要求。
二、课程内容与考核要求
基础篇
第一章 社会保障概述
第一节 社会保障的概念与体系（基本领会）
第二节 社会保障的特征与类型（重点把握）
第三节 社会保障的原则与功能（重点把握）
第二章 社会保障制度的产生与发展
第一节 现代社会保障制度的雏形（一般了解）
第二节 现代社会保障的产生与发展（基本领会）
第三节 中国社会保障制度的形成与发展（基本领会）
第三章 社会保障基本理论
第一节 社会保障的思想渊源（一般了解）
第二节 西方社会保障发展的基本理论（基本领会）
第三节 马克思主义的社会保障思想（基本领会）
第四节 国际社会保障前沿理论（不作要求）
第四章 社会保障基金
第一节 社会保障基金概述（重点把握）
第二节 社会保障基金的筹集（基本领会）
第三节 社会保障税（基本领会）
第四节 社会保障基金的给付（基本领会）
第五节 社会保障预算（基本领会）
第六节 社会保障基金的投资运营（重点把握）
第七节 社会保障基金的监管（一般了解）
第五章 社会保障管理
第一节 社会保障管理体制（重点把握）
第二节 社会保障法制建设（重点把握）
第三节 社会保障财务管理（基本领会）
第四节 社会保障管理信息化（基本领会）
制度篇
第六章 养老保险
第一节 养老保险概述（重点把握）
第二节 国外养老保险概况（不作要求）
第三节 中国城镇职工养老保险制度（基本领会）
第四节 补充养老保险（基本领会）
第五节 城镇居民基本养老保险（基本领会）
第六节 农村养老保险（基本领会）
第七章 医疗保险
第一节 医疗保险概述（重点把握）
第二节 国外医疗保险制度（不作要求）
第三节 中国城镇职工医疗保险制度（基本领会）
第四节 中国城镇居民基本医疗保险制度（基本领会）
第五节 中国农村合作医疗制度（基本领会）
第八章 失业保险
第一节 失业与失业类型（基本领会）
第二节 失业保险概述（重点把握）
第三节 国外失业保险制度（不作要求）
第四节 中国失业保险制度及改革（基本领会）
第九章 工伤保险和生育保险
第一节 工伤保险概述（重点把握）
第二节 国外工伤保险制度（不作要求）
第三节 中国工伤保险制度（重点把握）
第四节 生育保险概述（重点把握）
第五节 国外生育保险制度（不作要求）
第六节 中国的生育保险制度（重点把握）
第十章 社会救助
第一节 社会救助概述（重点把握）
第二节 国外社会救助制度（不作要求）
第三节 中国贫困救助制度（基本领会）
第四节 中国灾害救助制度（基本领会）
第十一章 社会福利
第一节 社会福利概述（重点把握）
第二节 中国社会福利制度（基本领会）
第十二章 社会优抚和安置
第一节 社会优抚和安置概述（重点把握）
第二节 军人优抚制度（基本领会）
第三节 军人安置制度（基本领会）
三、命题原则与试卷题型
1、考试方式
闭卷、笔试；考试时间为120分钟
2、命题原则
（1）命题范围以本考试大纲为依据。
（2）注重基本知识和基本技能的理解与掌握，不出偏题和难题。
（3）与人力资源管理（专科）专业自考助学考生的特点和目前的整体基础水平相适应。
3、试卷题型与答题要求
试卷一般设单项选择题、判断题、名词解释题、简答题、论述题五大类型。
（1）单项选择题（占12%）
单项选择题是标准化考试中最基本的题型，应重点把握复习。选择题覆盖面广，主要考查考生的记忆、理解、判断和推理能力。答题时，考生应认真审题，可采用正选法，也可以适当地运用排除法，即先把错误的答案排除，剩下的就是正确答案。
（2）判断题（占12%）
   是一种判断正误的题型。本题只需要做出正确与错误的判断，主要考查考生对基本概念、基本理论和基本制度的记忆、理解能力。
（3）名词解释题（占20%）
名词解释主要考察学生对基本概念的识记与理解，答题时考生只需要所各专业术语的基本内涵写出。
（4）简答题（占36%）
简答题即简要回答问题。其要求简明、准确、有层次，不在于进行过多的论述，而在于能准确地回答出试题所要求的要点。
（5）论述题（占20%）
论述题，一般是要求考生运用所学的知识联系管理实践中的重要问题加以分析和说明。回答论述题，首先要求观点正确，要点突出，层次分明，论述全面；其次，要注重联系实际具体分析，做到恰如其分，不能牵强附会，或光写空洞口号。
    4、题型举例
    一、单项选择题（在每小题列出的四个选项中，只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。每小题1分，共12分）
    1、“人人有份”的社会保障制度是【　　】
    二、判断题（对的在括号里打“√”，错的在括号里打“×”，每小题1分，共12分）
    【　　】1、“社会保障”一词最早出现在英国1935年颁布的《社会保障法案》
    三、名词解释（每小题4分，共20分）
    1、社会保障体系
    四、简答题（每小题6分，共36分）
    1、简述社会保障的经济性功能。
    五、论述题（每小题10分，共20分）
    1、联系实际谈谈社会保障基金的意义。